“牛逼!”有人喊了一嗓子引起现场大笑,之后陆陆续续冒出一些词。
直到屏幕上出现2个字:信心。
“我是第一个进入大风集团的员工。”孙晓静这一句话刚说出就有一丝哽咽,因为她真的是第一个员工,因为她真的对公司有感情了,“从我进入公司的那一刻起,我就从来没有猜对过公司的发展速度。
我甚至曾经想过,遇到这么个疯狂的老板,还是赶紧考虑下家吧。在过去这几年里,我自己都不记得我多少次的去劝孟总放慢招人的速度,去提醒他公司发展的太快了,去提出我内心的忧虑和不安。
然而事实证明我每一次都低估了公司,但今天在座的员工,尤其是老员工们,有多少人跟我有过一样的心路历程?我相信大家都曾经质疑过,担心过,但2002年我发现公司出现了很大的变化,那就是这种怀疑的声音越来越小,不管是老员工还是新员工,我们开始对公司充满信心。
所以公司决定,2003年,我们的销售目标调整到200亿。”
“我去,套路这么深的么!”
“老子眼泪都快出来了,硬生生给顶了回去!”
“可以,这很大风集团。”
下面闹归闹,但没有人真的对200亿有意见,就像孙晓静说的,大家真的开始变得有信心起来,“好了,具体的目标细化回头发给大家,就不影响大家的心情了,接下来我们进入福利时间。”
从2003年年会开始,大风集团开始颁发各种奖项,包括优秀员工,优秀新人,销售冠军,王牌后勤等诸多奖项,获奖的员工不仅能得到实际的金钱奖励,还能在后面评级的时候得到一点附加分。
在颁完奖之后,现场直接开始发放年终奖。
因为去年喝到一半发年终奖出现了一些混乱的现象,今年在孙晓静的提醒下,公司在吃饭钱就把钱发了。
在金钱的魅力下,全场进入了沸腾的状态,孙晓静也在这个时候宣布,年会开始!
年会现场载歌载舞热闹非凡,孟谦依旧挨桌敬酒,并在现场一直呆到最后一名员工离开。
“孟总,大家都上车了。”等所有人上了公司安排的几辆大巴后,孙晓静过来汇报情况。
“嗯,你也回去。”
“孟总你呢?”
“我让司机开车过来了,一会儿他会送我回去。”
“好,那我们先走了。”
“嗯,早点休息。”
目送孙晓静离开后,孟谦坐在舞台上看着安静而又空旷的大厅,许久后才起身离去。
一小时后。
“你们怎么在这?”刚回到公司的孟谦就看到有将近一百号人在公司坐着。
“孟总。”众人连忙起身,对视一眼后由宋镇罗说道,“我们都不想回家,就想找个地方嗑会儿瓜子唠会儿磕。”
“唠嗑跑公司来唠?”
魏鹏天小声嘀咕了一句,“外面这么冷,也不能在大马路上唠吧...”
孟谦看了看大家,“唠什么呢?”
“刚聊到孟总为什么不找女朋友。”李飞擎笑着应了一句。
孟谦坐了个大家都坐下的手势,“既然这么闲,聊聊明年的工作吧。”
“不是吧孟总!”
孟谦想忍住,但还是笑了出来。
这个公司对很多人来说,或许都已经不仅仅只是一个公司了。
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