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第四百九十七章 遭人围殴

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    我在办公室里想,周同死亡,难道是加班太多,引发的劳累所致吗。让她的主管把工卡拿来给我看,周同只上了十三天的班,而且没什么加班时间,生病看病的那两天也没有加班,那几天都有请假,不可能是过劳死。

    周同的老乡女同事说,周同的弟弟,也在这里上班,我就让子彤把她的弟弟给叫来,她的弟弟很诚实,说那个老乡说的全部都是真的,我和子彤在吃饭的时候聊了一下,如果这件意外死亡事故的确是因为诊所的违规非法操作所导致,那么,公司就协助周同一方起诉小诊所,而且还要捐款给周同一家。周同一家贫苦,父亲早就去世,母亲在农村务农,我知道农村务农的苦,尤其是一个中老年妇女。

    周同弟弟跟我们说,姐姐死得冤枉,说公司那么好,死亡关系和公司一定没关系。

    我心里一阵舒服。

    我让人去监室诊所的老板,生怕老板跑路了。

    可如果不是小诊所违规操作的原因引起的意外事故,而是周同自己的原因的话,毕竟是发生在公司的事情,公司还是必须要帮助一下他们家。

    调查结果第二天就出来了,警察说,青霉素皮试,和周同的意外死亡并没有直接的关系。

    那么,只能由公司帮助他们一家解决这个事,周同的尸体还放在殡仪馆,殡仪馆的收费很高,如果不早点解决,这费用会越来越高。我和臻能河经过商量,决定公司负责殡仪馆的费用,然后帮助他们家五万块钱。

    接着,再让员工们一起帮助捐款,想办法让这件事尽快的合理合乎人情解决掉。

    周同的丈夫在调查结果出来的当天下午就来了,这个家伙看起来没有任何悲伤表情,打着电话叼着烟,有说有笑,偶尔露出不屑的神情爆出脏话,看得出,这个家伙没有仁慈的心肠,和公司的人聊的时候十句话有九句离不开钱,他就是一个意思:想尽快的拿到尽量多的钱,然后早点把周同火化埋了走人。

    周同的弟弟,则是因为失去庇护自己的姐姐一脸的悲伤和惨淡,子彤有些愤怒,跟我说:“那是周同的丈夫吗?老婆死了还那么开心?”

    我说:“是没点人情味,真够无情的,老婆刚流产就让来上班,而且生病也没来看过,死了就马上跑来问赔偿的事情。”

    人都说,一夜夫妻百日恩,就算两人之间没有任何的感情,再怎么样也不能露出幸灾乐祸的样子吧。为此员工们看着周同的丈夫,都不想捐款。

    没想到因为周同丈夫这厮,捐款进行得不如我们预料的那么顺利,很多员工反对给周同捐款,原因是不想让周同丈夫拿到钱,甚至是周同的老乡女同事也跳出来带头反对捐款,不仅如此,有的员工还嚷嚷着把已经捐款的钱拿回去。

    “捐给周同弟弟我们乐意,但是如果她老公那个畜生拿到钱,我们不捐。”员工们和管理层的人吵吵嚷嚷。

    我过去后,问了情况,有的员工情绪激动,甚至叫嚣说如果逼着捐款,那不如卷铺盖走人。

    管理层们都一脸难色看着我,我平静的说:“捐款是自愿,谁要想拿回钱,都来拿回去。”

    结果,这群情绪激愤的员工们看到我这样子,却都也平静了下去,没人敢上来拿钱了,也没人叫嚣了。

    我让管理层把钱都退回去。

    员工们都静了下来,当我转身回去,有个员工大声对我喊道:“殷总,对不起!”

    我对管理层说:“把钱退下去。”

    回到了办公室后,子彤跟了进来,问我该怎么办。

    我抽了一支烟,说:“能怎么办,捐款是自愿的,只能退回去,你愿意把钱捐给那个家伙用吗?”

    “那,我们能不能只把捐款的钱给周同弟弟。”子彤问我。

    “不知道,这家伙可是周同的老公,法律上的丈夫,我们再怎么样估计也绕不过他。这钱还是会到他的手中。”我气愤的说。

    周同丈夫知道这个情况后,立马跑上公司来闹,说如果公司不赔偿他的钱,他就带人来工厂公司闹事,一定闹到我们给钱为止。

    我让人问他,这钱我们凭着什么赔偿。

    那个无耻的家伙说,反正人是在你们公司死的,帮你们公司干活死得,你们公司就要赔钱。

    我让人告诉他,他可以起诉我们公司。

    他马上说打电话叫人来公司闹,然后就开始打电话,他还真的叫了什么亲戚朋友的二三十人来公司大门堵着拉横幅。堵在公司的门口,一群无赖的老痞子。

    “怎么办?这么闹下去,非要上报上新闻不可。”子彤说。

    原本,保安可以把他们从公司门口赶走,只不过,我对这个保安公司已经失望透顶,靠他们是不可能的了。

    公司本来已经打算资助他们五万块钱,谁知道现在他们开口嚷嚷要十万了。

    真是够无耻。

    臻能河和我说,以前他们朋友一个化工厂因为一个员工自己的原因,偷了工厂的化学物质制作炸药,结果发生爆炸,死亡了。结果闹到了法院,赔偿了两千块钱。

    臻能河的意见是对这样无耻之徒,一分钱都不要给,之前的五万也不能给,特地过来和我说:“公司帮助他们,不是法定的责任,只是一种人道主义,而现在,这帮人却把公司推到了被告席的责任位置。如果给了他们,那么以后员工有事,都来闹事那本来公司没有责任,但岂不是都要赔钱?不能开了这个先河。叫一些人来把这些无耻的家伙打走。”

    他骂完后,我说道:“道理是这个道理,可现在我们说不解决,拖下去,他们在那里闹,会影响我们公司的名声,难道说,直接请一些人把他们赶走以暴制暴吗?现在媒体的人估计都来了,怎么赶?如果看不见还好,可现在外面挤满了人,大庭广众之下请一些不明身份的人赶走他们,我们公司的名声怎么办?”

    臻能河气道:“公司的事,怎么就越来越多越来越倒霉。”

    我找来子彤,让子彤出动公关的人说服周同丈夫,这么闹下去都没好处,公司原本已经答应出五万,我们同意在这个钱上再加三万,而这个钱,不能全给这个家伙,五万给周同的农村的母亲,三万给这个家伙,如果不同意,再说。

    我已经想好了,如果拖到今晚,就给勇哥电话,对付这样的人,讲道理没用。只有一个办法,以暴制暴。不讲道理的人,你和他讲道理是对牛弹琴,只能用拳头讲道理。

    经过子彤和公关部的努力下,周同丈夫后来还是同意了。

    子彤给我打电话汇报我后,我站在公司办公楼上看着周同丈夫,心里十分的不爽,这样的敲诈的无赖,我们却还要迫于他的淫威妥协了。如果撑到晚上,我真的就要让勇哥出来,把这事给解决了。

    担心钱到不了周同母亲的手中,我让子彤派人去把这份钱送到了周同母亲的手中。

    这事情在公司起了波澜,很多员工认为,公司比较人道,但人道并不代表着公司的钱可以随便给,所以,我考虑了一番后,让子彤起草一个规定,员工如果遇到并不属于公司责任的意外事故,凭着医院的伤残等级判定,公司可以适当的出一部分救助的钱。

    而且,公司决定对于公司员工家里的一些重大变故,也可以出一定的比例救助资金。

    规定下后,员工们都很高兴,觉得他们选对了公司,跟对了老板。工作的热情都高涨了不少。

    我记得,以前有个酒席上的老总的朋友曾经问过我,如果一个企业碰到了灾祸例如那些不可抗力的因素怎么办?我回答说,尽心尽力,人为根本。

    我以为周同这件事就这么过去了,可是没料到,在给了他钱第三天,他堵了我。... -->>
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