498.第498章 训斥

    “还有，瑞林制药厂原来的那些工人，如果有愿意继续留下来的，考核过后，如果没有问题，继续雇佣。薪酬，参照东明制药厂这边员工的薪酬标准……”

    张文华回道，“是，季总。我也有这个打算，雇佣那些老工人，比重新培养新人，人力成本要低很多。”

    瑞林制药厂虽然没有东明制药厂规模大，但是在国内同类药厂中也算是规模不小的，药厂里多是工作了十几年的老工人。

    制药厂的工人，和其他行业不一样，对员工的要求高，所以有经验的老工人，再合适不过了。不用经过培训，直接可以上岗，可以为他们省下大笔的人力成本。

    “嗯，我相信你的能力，你放手去做就是了。如果有什么困难，可以和我说。”

    “是，季总。”

    周孝达也好、张文华也好，季云冉既然雇用了他们，便信任他们，给他们充分的施展空间，放手让他们去做，她很少会干预药厂的日常经营。

    “我最近要和我老公回文莱一趟，所以，很多事情可能顾不上，你自己拿主意就是。如果你实在没有办法做主的，可以去找朱秘书。”季云冉交代道。

    张文华恭敬的说道，“季总，药厂这边，你不用担心。你也好久没有去度假了，好好放松放松吧。我发现人只有休息好了，才能够更好的工作。”

    张文华前段时间请了年假，带着夫人出去旅行了，要不是她老婆孕期反应过度，还没有办法这么快来上班呢。

    “……是啊，差不多有四年没有休年假了……”

    季云冉想着自己这几年的悲催生活，发现她连普通员工都不如。

    “那季总可要好好玩玩。”张文华笑道。

    “嗯。”

    季云冉好不容易来一趟，张文华知道她要休假，便把积压的一些他无法处理的药厂的公务和季云冉一起处理了。

    两个人都有点工作狂，一忙起来，就什么都不顾了。

    等所有的事情都忙完了，天已经黑了。

    “……研发部一定要重视起来，一个药厂没有新药研制出来，就是一个没有活力的企业，如何能够在同行中脱颖而出？”

    季云冉最不满的就是研发部门的“无能”，提到研发部的问题的时候，口气也很重。

    张文华说道，“研发部不出新药确实是一个问题，我和研发部专门开过几次会议，商议过这件事情。我们打算再重新招录一批人……”

    季云冉不满的看着张文华，“张经理，这是人多人少的问题吗？！

    研发部门现在是16人，原来研发部门也不过20人，少了四个人，就不出成果了？”

    “季总，我明白你的意思！”

    季云冉口气不善起来，“我再重申一遍，东明集团也好，东明药厂也好，还是东明集团下属的子公司，我们是企业，是盈利机构，谁要是想在这里混日子，就给我滚蛋！

    你去敲打敲打研发部门的人，如果他们胜任不了本职工作，东明药厂不养闲人！”

    “是，季总！”

    季云冉平时很少发脾气，越是这种人，一旦发起脾气来，越能够... -->>
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