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我点点头,“我明白,我明白,我就是希望你能说实话。”
“因为作为我们导购员来说,只有万晶好了,我们才能赚到钱,万晶好卖了,代表我们卖的空调会更多。”
“理解理解,因为我也做过导购员,所以我完全能理解。”我说道。
因为我知道,不管是哪个品牌的导购员工资都很低,不过是几百块钱,他们的收入,主要是来自于空调销售的提成,多卖一台,他们就能多赚一台的钱,所以作为导购员都是非常地现实。
“领导,不瞒您说,”常江说道,“其实我们万晶的很多兄弟姐妹都走了,大家都感觉到赚不到钱。”
我脸有点红,“万晶对不起你们,我替万晶向你们道个歉。”
常江说道,“啊,领导,我也是随口说一下,今天跟您聊了这么多,可能我话有点多。”
“没有没有。”我摇摇头,“这样,我不敢说我来一定能马上改变什么,但我会尽全力去做。你看我的表现好不好?”我很诚恳地对常江说道。
因为我知道导购员是一个流动性非常高的职业。导购员的流动非常频繁,很多时候说走就走。可能某一天你看到你的展台上没人了,一问才知道这个导购员已经离职了,而且对优秀导购员的挖角非常厉害。因为导购员的工资很多都不高,可能一两百块钱对他们来说已经是很高的比例了,所以优秀的导购员经常会收到竞争品牌或者其他品牌的挖角。
而我刚来华严,对优秀的导购员一定要留住,但是我无法提高他们的收入,那我只好打感情牌。像常江、苏娟这些优秀的导购员我必须挽留住。如果丢失他们,那华严就真的完了,因为我现在并没有财力去挖别人的墙角。
“晚上一起吃饭?”我提议道。
“好。”
两个人找了个大排档坐了下来,点了几个普通的菜。常江确实是一个蛮健谈的人。我甚至想,他做导购员有点可惜,如果可能,做业务都可以。当然,这话我现在不能跟他说,因为我现在需要的不是业务员。
辞别了常江,我的心情有点沉重。说老实话,在华严,每呆一天,就会多发现一些问题。尽管无数次我都告诉自己,我已经做好了充分的准备,但华严这个黑洞,到底有多深,到底有多大,还有多少未知的问题在等着我,前方还有多少荆棘需要我踏过,我不知道,我也不敢想象。
走访市场两天,我一共见了五个导购员,反映到的问题五花八门。什么品牌力不够,售后不足,支持不够,顾客认可度不高,甚至有的提到收入不高,但有两个问题基本都有共同反映:第一个就是苏娟所说的培训欠缺,第二个就是赠品不够。
我很快意识到这两个问题的严重性。
培训不够,这个好解决,就是没有导购员提醒,我也会做这个工作。我意识到,接下来我应该找个时间给导购员进行一个集中的培训,甚至成为一项常态的机制。还好现在是淡季,让我有足够的时间准备,而且这项工作已经是迫在眉睫。因为在华严这样的一个市场下,而且在华严办事处的这个团队下,我所能依靠的只有导购员。
其实,不管你卖多卖少,空调都需要一台一台地卖出去。很多品牌,特别是在早些年代,并不重视导购员的作用,总是让导购员处在金字塔的最底层,是招之则来挥之则去的,并没有很重视导购员的作用,所以导致导购员没有一种归属感,流失率非常的高。但是,可能绝大部分的人都没有意识到,一个企业,你不管是做到百亿,甚至千亿,你的空调也好,冰箱也好,都是靠着千千万万个导购员一台一台卖出去的。
第二个问题也让我意识到了问题的严重性,那就是,我前晚所推测的,赠品一定是被截留了。不管是代理商截留,还是业务私自截留,这都是一件非常可怕的事情,已经触犯了公司的红线,是绝对不能容忍的。但在我没有了解清楚以前,我也不方便贸然下手。
第二天晚上将近九点的时候,我在外面胡乱凑合着吃了点饭,拖着疲惫的身躯回到宿舍。说老实话,这几天下来,我有种心力交瘁的感觉。虽然只在华严呆了几天,我却有几年的感觉。每个小时,每分钟,我都在不断地发现问题,不断地出现新的状况,这让我感觉到疲倦,更重要的是这些事情缠成一团,我根本不知道如何下手。
打开房门,刘子文坐在沙发上看电视。一见到我进来,赶紧站了起来,小心翼翼地问道:“林经理,您出去了?”
我点点头,“嗯。”
“现在才回来?”
我又点点头,心想,nnd,你以为我像你那么舒服,可以悠闲地坐在客厅,开着空调,喝着茶水,看着电视。
“那林经理,您去哪里了?”
我心里有点不悦,这个家伙,在这等我吗,是为了刺探我的行踪。
“四处转了转。”
刘子文又小心翼翼地试探问道:“那林经理需不... -->>
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