第四章：新人

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    随着主神光芒消失，张南发现自己身处一处地下停车场，周围除了他和姬无雪，还有三个陌生人，而看此时这三个陌生人那昏迷不醒的样子，又看了看他们身上那明显不符合这满是高档车辆的普通停车场，张南明白他们应该是被主神拉来的新人。

    在主神空间之中，每一个被建立，拥有团队契约的轮回者团队的标准人数为世人，在人数低于十人之时，每一场剧情世界里都会或多或少的接收到新人，而对于这些新人，你不要奢求其素质有多高，毕竟素质高的会被那些盯着交易区中间守着的无数团队抢走，哪怕差些的也会有团队想要，根本轮不到被安排进入团队里面，要知道，对于新人来说，唯有自身价值得不到肯定的人，才会被随机分配到团队，而且并不是所有人都会被分配到团队，也有一部分如张南这样的单人单队。

    不过也不是说被分配到团队不好，也不是所有新人都是垃圾，毕竟一个好的团队可以让人免去多少奋斗，或许在低级世界珍贵务必的天材地宝武功秘籍，在高级世界只是一根草般不值一提，新手可以轻易地获得单个新人数次又或者数十次轮回任务才可以获得的力量，但是团队也有好有坏，就如之前说的，一个女的分配道男性养殖队，结局只能是悲剧中的惨剧。

    而且交易区中心的那个新人集中中心并不是绝对的标准，也有被分配到团队的新人一场获得天大机缘，神魔看重，从而一步登天，成为主神空间里有数的强者，也有新人轮回者，白手起家站在轮回顶峰的，毕竟，就如郑吒，也是在获得了萝莉之后奋发而起的。

    所以，对于新人张南也不知道他该如何面对，对于天赋好的新人，他觉得还是可以培养，但是那些天赋差的，如果费尽心思保护他们，从而损失奖励点数从而使得变强速度减弱，从而无法面对越发危险的主线任务，那便是损己利人，到最后便是全部团灭。

    并不是每一个新人，都是可以在以后能够给予队伍帮助的，那是主角才有的待遇。

    如果新人都是那种愣头青，富二代就好了，张南还不会如此纠结。

    看着这次来的新人，三个新人，一个女性，两个男性，那个女性看起来很是漂亮，十八岁还没有被社会污染的年纪，少女身体的完美曲线和清纯交织一起，诱惑无比。

    而那两个男性，却也是对于女性杀伤力极大的那种，一个十六七岁的，显得弱受的少年，一看就让人升起保护**，而另一个三四十岁，看起来极为成熟稳重，让人感到一种稳重安全。

    如果喜欢保护，可以选择少年，如果想要被保护的感觉，可以选择中年人。

    喜欢哥哥，可以选择少年，喜欢爸爸，可以选择中年人。

    看到这两个人，张南忍不住看了一眼姬无雪，仿佛又什么重要的东西将要被抢走的感觉。

    不过这三个新人的品质究竟如何，还需要等到他们醒来才可以知晓，不过应该不会太差的吧？

    心中诅咒着那两个男性是人渣，让自己一刀ko，张南默默等待着。

    然而张南没有等到这三个新人醒来，姬无雪出... -->>
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