第四章新人入职

人事部去办手续，生活上有什么事情你们可以直接找我，这是我的名片。”

    小张递上自己名片，又笑着问俩人：“还有什么事吗？没有我就先回去了。”

    俩人齐声说没有，又道了谢，小张就走了。

    李沧海让陈璐选了一间宿舍，自己则拉着箱子走进了隔壁。从门上拔下钥匙又轻轻的把门关好，李沧海这才仔细的打量起这个房间来。

    这是一个大约15平米的房间，布置的有点像宾馆的房间，进门右手边就是卫生间，往里有张单人床和一个木制的衣柜，靠窗有个电脑桌，对着床的墙上挂了一台21寸的液晶电视，窗边的墙上还挂了台空调。对一个刚刚参加参加工作的普通员工，DMC公司能给这样的住宿待遇，真的是很不错了。

    李沧海在床上躺了会，迷迷糊糊的想要睡觉，却听见陈璐在外面一边敲门一边喊：“李哥，李哥，咱们去办入职手续吧。”

    李沧海赶紧爬起来打开房门，陈璐站在门口和李沧海说话，由于是工作时间，走廊里空无一人，俩人的说话声在空荡荡的走廊里回荡，显得尤其刺耳。

    李沧海并不喜欢这种感觉，可又觉得让她进来说话更为不妥，只好锁好门跟着陈璐一路步行去行政楼办手续。

    崔雅文见俩人进来，便拿了各种文件表格让俩人签字。

    手续很快就办完了，温晓柔的入职通知也打印好了，又到祁薇办公室去盖上了人事部的章，出来后把通知单递给陈璐，让俩人自己拿着通知单去4楼研发中心找陈经理报到。

    自始至终，祁薇都没在走出她那间小小的办公室，临出门，李沧海又往那边看了一样，终究没有看到祁薇出来，内心深处竟然泛出一丝失落来。

    事实上，祁薇在办公室正忙着写本季度的招聘报告，李沧海和陈璐在外面办理入职手续她不是没看到，只是这些事务性的工作，没必要她这个人事经理事必躬亲，况且她对李沧海总是有种说不出的感觉，她会情不自禁的观察这个年轻人，喜欢他身上那种踏实却不失灵性的气质。她坚信自己对李沧海的关注主要还是源自对他这个人的欣赏，这种欣赏应该是单纯的，与男女之情无关的，但是她又无法解释自己为什么偏偏选择了李沧海作为自己的幻想对象，这一点让她有种无颜面对的难言之隐。

    好在回到公司祁薇就又被各种各样的工作纠缠住了，让她很快便忘记了面对真我的尴尬。离婚这几年，她基本是用工作、用无休止的加班来为自己疗伤的，有人说，缓解疼痛的最有效的方式就是更为强烈的疼痛，所以她拼命给自己增加压力，让自己忙得没有时间去寂寞，只是很少有人知道，她看似坚强的外表下，同样有一颗脆弱的女人心。

    其实祁薇早就知道，李沧海是不可能分到人事部的，尽管她对应届生的人事分配有很大的主导权，但是李沧海这种学历背景，连她自己都不忍心把他放到人事部来，而办完手续，他们就要去新的部门报到，见面的机会就少了，或许自己明知道这样的结果，才潜意识里把李沧海当成了幻想的对象？

    祁薇胡思乱想着，终究还是理不清头绪，连报告也写不下去了，索性端起咖啡杯站到窗子前看着公司的大门发起呆来。

    李沧海和陈璐自己拿着报到通知来到四楼研发中心。

    这里的气象和三楼大为不同，一片忙碌的景象，整个四楼都是研发中心的办公室和会议室。

    李沧海在走廊里挨个办公室去看上面的门牌，最后在走廊的尽头看到了研发中心总经理陈环宇的牌子。

    一看到那个“总”字，李沧海的心里便陡然升起许多尊敬来，在他看来，够得上“总”的，应该是很高级别的领导了。事实上，李沧海想的也没什么错，在整个公司内部也只有两个部门的部门领导称为总经理，销售部和研发中心，而其它如人事部、行政部、财务部、采购部、市场营销部、制造部等等，就只称为经理，而研发中心又是唯一一个由公司老板直管的部门，可见地位的重要性。

    陈环宇是一个有着很强的学院派气质的领导，做事严谨，甚至有些刻板。进入研发中心的每一个人他都坚持亲自见一见，虽然他并不直接参加招聘的面试，但是要想进入研发中心，则必须要他点头，他看不上的，他会毫不留情的退回给人事部，这一点，连老板都默许了。

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