第六十章 动员大会

人作为片区经理，另外还有一位推广人员作为副经理、一位培训专员、一位财务专员。”

    “为了激励大家努力工作，将网吧管理系统推广到全国各地。因此经公司研究决定，下面的每位推广人员，每推销出去一套网吧管理系统提成200元。培训专员、财务专员、副经理按照片区销量每套提成50元，片区经理提成100元。当然，提成肯定不止这些，每个月会根据实际销量，有一定比例的奖金发放。希望大家努力工作，为公司创造美好的明天。”

    周昌星说完，下面就爆发了更加热烈的掌声，经久不衰。可以预见的是，随着全国推广的开始，现在的三十多人，大部分就将奔赴各地，作为片区的主要核心，开展工作。这就预示着他们正式成为公司的中层，有了远大的前景。

    接下来，周轩和卫联、周昌星，又召开了公司第一次中层以上领导会议。六个片区经理，一个培训部主管、一个财务主管、一个招聘主管、一个hao123运营部主管，还有一个软件部主管，一共十四人参加了这次会议。

    会议上周轩作为公司董事长对于公司下一步的计划做了详细介绍，提出了1998年的公司的发展目标。公司下一步的计划主要有下面几方面：

    一是寰宇网吧管理系统的全国推广，计划用半年时间将寰宇网吧管理系统推向全国，至少占据全国份额的大部分市场。

    二是hao123网址导航网站的推广，随着网吧管理系统推广，将锁定在全国数十万的网吧电脑上放置hao123网址图标，将hao123推向千家万户。到年底占据导航网站的所有份额，至于为什么是所有份额，因为hao123现在根本就没有竞争对手。

    三是寰宇连锁网吧的建立。对于连锁网吧，周轩还是觉得非常有必要开一个的。不光是现在建立网吧真的是暴利行业，而且还可以提前引爆网吧市场，让网吧市场更加规范化，避免发生2002年蓝极速网吧这样的悲催事件。还可以和自己准备要开的连锁超市一样跟着蓝天集团的脚步对外扩张。周轩准备在今年一年开设至少一百间高规格的网吧，投资接近一亿元。

    四是寰宇软件软件开发部门的发展。争取在今年形成一只能够独立开发各种大中型软件的软件开发部门，人数至少一百人以上。主要负责寰宇网吧管理系统的维护和后续开发，还有就是超市收银系统的开发，以及公司网站的开发。

    至于即时通讯软件，周轩决定自己一个人负责开发，然后年底成立另一个公司运营。鸡蛋不能放在一个篮子里面，这个道理周轩是十分清楚的。

    会上，鉴于公司人才严重缺乏，周轩指示卫联加紧招聘各类人才，特别是软件开发人才，包括嵌入式、单片机、底层开发人员都要招聘。还有就是随着公司越来越大，人员越来越多，公司也需要一些法务人员，还有就是熟悉连锁网吧、连锁超市管理的管理人才。

    整个会议一直开到下午一点才结束，吃过午饭以后，卫联等人继续安排全国推广工作，周轩则回到酒店休息。

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