第79章：辞职危机

自己最熟悉的战术打法来调配球队。即使想坚持4231打法，现有人员配置也很难满足要求。

    李良和囧囧相互看了看，都不明白莱菲尔的意思。莱菲尔清了清嗓子，郑重的说道，我想正式向你们提出辞职。李良和囧囧都大吃一惊，不明白莱菲尔为什么突然这样说。在囧囧的追问下，莱菲尔说道，在每支队伍每场比赛只能换一人的情况下，球员们的打法会自然而然的趋于保守，进球数会越来越少，0:0的平局也将会越来越多；因为失球一方没有足够备选人员进行战术调整，任意一方取得进球后，必定会选择密集防守。今后的训练赛将越来越沉闷，这不是我追求的足球，所以我感到自己已经无法胜任了。

    囧囧迅速打了个响指，暂停了画面后，向惊讶的李良说道，对于训练赛，看来咱们想的真的太简单了。莱菲尔说的非常有道理，而且，根据特别奖励机制规定，双方战平，只有最佳球员评选前三名能获得原来一半——分别是3、1.5、0.5分的奖励值，没有球队整体奖励值。另外，系统鼓励进攻，比赛最佳的评选通常倾向于中前场球员。如果局面变成莱菲尔说的那样，以你现在打CB位置的情况，就很难通过训练赛来获得快速进步了。

    李良挠了挠头，问道，囧囧，看来咱们还得买人啊。囧囧郑重的点了点头。李良问道，咱们还有多少金币？囧囧指了一下大屏幕，上面马上显示：金币余额为965000，旁边还显示，还有10000金币待支付。也就是说，李良手里还有955000金币。

    囧囧看了看，说道，还不错，良子，差一点还够买4个总评值20的复制新秀。后面你得再辛苦一些了，一般联赛和欧洲冠军杯等比赛上场11人，替补7人，一共18人大名单；有些杯赛，像国王杯，上场11人，替补只有5人，一共是16人大名单；世界杯比赛上场11人，替补12人，一共23人大名单。要让莱菲尔收回辞职请求，咱们至少还要招募8个人吧，红队、白队最少要保证16人的大名单啊。

    囧囧开始自言自语的盘算了起来。按照系统规定，每场训练赛后，队员需要48小时的恢复和“冷却”时间，也就是说，两场训练赛之间会有48小时的间隔时间，按照李良之前“赚钱”的速度，每小时可以赢得价值6000个金币的消耗品，这48个小时，他可以赚得288000个金币。也就是说，每场比赛后都能签下一名新秀，再打4场训练赛，现实世界两个晚上的时间，看来就能达到最低限度的要求了。

    李良的笑声突然打乱了囧囧的思路，他恼怒的走到了一旁，重新扳着手指算了起来。李良也走了过来，重重的拍了拍囧囧的肩膀，说道，先别算了。我问你，我最初给你说的23人名单，还在吗？囧囧怒了，骂道，你在胡说什么呢？赶紧和我一起算，咱们多久能买到足够的复现新秀来凑近大名单！

    李良微微一笑，说道，囧囧，我改注意了，麻烦你把上次那份大名单显示出来！

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