第六十三章 又没升p6

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    现在赵尘把精力都花在了工作上，生娃要花费太多的钱，这份工作他必须好好做。

    之前被周涛龙用小手段抢去了组长的位置，这次的p6评审又被周涛龙打小报告坑了一笔。

    今天，是赵尘面试p6，一切技术面试都很顺利。

    但是最终名单下来，没有赵尘，更没有周涛龙。赵尘当场就火了，想发作，自己的技术是没有问题，绝对达到p6，面试也很顺利，但是没有，为什么？赵尘甚至想跑到测试总监申屠斌那边去论理，但是赵尘又没法这样做，这样做没有任何用处。

    你想反抗，就只能骑在他的头上。现在社会人才济济，任何公司都不缺你，何况你只是个测试，哪怕你是测试总监，你滚下来，照样有人可以顶替你的位置，公司和项目照样可以照常运行。

    主管毛晓丹也一下子就火了，这个组本来就有个名额，结果一个名额都没有了，当即毛晓丹就冲到测试总监的办公室去咨询了。

    “上次项目出了线上故障，给公司带来了损失，我们只看结果，永远只看结果，错误就是错误，他不够格升p6。”申屠斌因为上次的事，对赵尘特别有印象，当然是负面印象。

    可是毛晓丹不依，也很强势，说道：“总监你没放过错？你做的项目都没有出过线上故障？哪怕是微软，他都每天在打补丁，哪个项目哪个团队没有出过故障？之前信用卡和平安银行的对账件重复，还造成了2000万的资金异常呢？只要他的技术能力和态度达到了p6的等级，就应该升p6。”

    这不是一个下属对上级该说的话，很显然，毛晓丹真的很在意这事。

    “赵尘是我手下要着重培养成整个团队的大测试架构师，你下面哪个测试架构师是p5的？”毛晓丹惜才啊。

    “这个事情已经发邮件公开，不允许再修改，你朝我嚷也没用。”申屠斌很肯定的说道。

    毛晓丹只能气愤的走了。

    毛晓丹走到赵尘的位置上，只能对他摇摇头，说道：“上次的故障影响了你的分数，已经公示的东西，改不过来了。”

    赵尘有些气馁，但是他又没法发火和反抗，你的工资掌握在别人的手上呢，你反抗，过去跟测试总监叫板？到头来，直接开除你，人家有这个权利，你没有，你就是个小喽，在企业，你连反抗的能力都没有。

    更郁闷的事，赵尘更不能把火气发泄在毛晓丹身上，因为她对自己已经很好，很照顾了，自己还得拼命为她工作呢。

    “等待下次机会吧。”毛晓丹只能如此安慰。

    “***测试总监，有什么了不起，不就是在ibm打了几年的酱油吗？”赵尘心里嘀咕着，也就在心里骂两句，拿人家一点办法都没有。赵尘只能脚踏实地的，一点点埋头干。

    在这个年代，因为拍马屁上去的领导不知道有多少，因为情商或被下人捅了的碌碌无为的青年也不知道有多少。

    今晚加班，毛晓丹过来说跟他一起吃饭。

    没想到，在电梯里，正好又遇到了测试总监申屠斌，那个老男人。赵尘连个招呼都没有打，这里是私企，我不想干，我也可以找人，我不需要看任何人的脸色。

    饭桌上，赵尘就闷闷不乐。

    “不就是一个p6吗，没有就没有呗，也不用摆着脸赌气吧？”毛晓丹笑道。>
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