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第207章淘汰人才

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    “没关系的,人人都有这个阶段。”尹若兰道“二十多年里,你最得意的事情是什么?”

    “我最得意的事情?”男生又是一阵紧张“最得意的事情是与小学同学一起赢得一起篮球赛,虽然我只得了两分,但是,我送出了六次助攻。”

    “你的职业规划是什么?”冷紫凝冷冷道。

    “我我”看到冷紫凝严肃的面庞,男生又是一阵紧张,道“我的我的职业规划是用两年的时间把技术练熟,两年的时间做到小组长,再两年时间”

    “好了,你被录取了。”尹若兰微笑道。

    “啥子?”男生以为自己听错了。

    “我说你被录取了。”尹若兰微笑着,重复了一遍。

    “哦。”男生激动的甚至忘记了有更多的表情,他道“我就这样被录取了?”

    “不。”尹若兰否定道。

    男生心里一紧,道:“还有什么?”

    尹若兰指了指男生手里被握皱的简历,道:“你还要把手里的简历留下来。”

    男生打个激灵,不好意思的摸了摸头,双手把简练递到桌子上,并且解释道:“对不起,我真的很紧张。”

    “没关系,我能理解。”尹若兰拿起简历,看到了这名叫徐恩的男生,各种各样的技术比拼,他都有名次。

    徐恩能过了面试,让在水城大学的学生们松了口气,毕竟,毕业就给五千块的工资,这在整个省里都是顶尖的存在,这样优秀的单位,每个人都想进去。

    可是,接下来,一连五名在校学生均被直接拒绝了。

    这让水城大学里的学生们一齐陷入了恐慌之中,明明之后的人都比徐恩能力要强,技术要好,可是,为什么他被录取了,这些人反被淘汰了呢。

    一时间,徐恩被围住了,多数学生在向他讨取经验,而问了一遍又一遍之后,众人茫然了。

    同样的问题,不同的回答,这也让他们找不出任何破绽。

    其实,这两个问题相当简单,一个是注重个人成功还是团队合作,面对这个问题,徐恩的回答是团队合作,在人生规划这一项上,他又说了两个两年,证明了他的稳定性。

    这恰恰满足了秦征的要求,他要的不是研发队伍,要的也不是学术研究,而是生产、执行的人,这样的人,团队性和稳定性一定要强,所以,那些注重个人成功,稳定性不强的人,一一被拒绝了。

    “哥们,你们这是怎么回事,没精打彩的?”秦征出现在水城大学的时候,看到了大片议论纷纷,无精打采的学生三五成群的学生,不禁开口寻问道。

    这时,正在安抚同学的欧阳上进恰巧看到秦征,他稍微一愣,然后朝着秦征走来,道:“是不是向南让你来找我?”

    再次见到欧阳上进,秦征咧嘴一笑,道:“原来你是这里的学生。”

    “这里招聘会完成了,我再跟你走。”说完,欧阳上进就要继续安抚同学。

    秦征叫住要转身的欧阳上进,道:“我问个问题,录取成功率高吗?”

    欧阳上进摇了摇头“这里面的条件很高,可是要求也很苛刻,基本是十比一的录取比例。”

    “这么低?”秦征皱了皱眉头,这不是他想要的结果。

    “我们是全省最优秀的学生,这个比例确实很低。”欧阳上进道。

    “不管你们是不是优秀的学生,这个比例确实低了。”秦征低头琢磨着,不知道三个女人在搞什么,而他又哪里知道,三个人安全是在按照他的意思在选人才。

    “你被录取了没有?”秦征问。

    欧阳上进摇了摇头,道:“淘汰了。”

    秦征:“很好,你被录取了。”

    “别开玩笑了。”欧阳上进咧了咧嘴角,道“我不跟你扯了,还有事情要做。”

    秦征拉住欧阳上进,道:“我说真的,鉴于你的人品,我说你被录取了。”

    看秦征不似在说谎,欧阳上进盯着秦征,道:“你是谁?”

    “秦征,秦始皇的秦,征服的征。”

    “博爱医院的院长?”欧阳上进问。

    “也是玉彩动力最大的股东。”秦征咧嘴一笑。

    欧阳上进:“”“能不能找一个空着的合堂教室,要大,让被淘汰的人,都到那里坐坐,我和大家聊聊。”秦征心中已有计划,试探性的问。
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