第二百三十六章 高老板也是有脾气的！

br />     开始的时候，是四百多个科研小组宛如银河，围绕中央运动。

    而现在，已经是二十四个研究部，两千多个研究小组了，但工作方式依然不变，无论研究部还是研究组，全部在高原掌控之下。

    “缺点其实也是有的。”高原微微蹙眉道：“我们的银河之眼体系，特别适合集中力量办大事，例如前阵子我们做极光电机项目的时候，有人搞外壳材料，有人搞防水防尘，有人研究转子，有人研究磁场，还有人专门研究散热，所有研究工作同步展开。”

    “所以我们才能在短短一个月内，就完成极光电机的所有研发工作，这样的分布式研发，速度快，能量巨大，但过于庞大的科研体系，在针对一些比较小的研究项目时候，就会显得十分臃肿，效率降低。”

    尼玛！

    这是在故意炫耀吧！？

    听了高原的解释，几十位老总目瞪口呆，心中仿佛有十万只草泥马飞奔而过。

    世界上绝大多数企业面临的困境，和高原恰恰相反，做一些无关痛痒的小项目的时候，得心应手，真到了需要攻坚，需要集中力量办大事的时候，就无论如何也做不下去了。

    苹果公司是全球最强大的科技集团之一，2017年的时候，他们公布airpower项目，要做同时给多个设备充电的无线充电板。

    结果就这么一块破板子，硬是折腾了三年没折腾出来，到最后只能干脆宣布认栽，项目取消。

    如此种种，数不胜数，像什么谷歌的眼镜，英特尔的半导体工艺，全都是花钱无数，投入精力无数，最后办不成事情的例子。

    由此可见，对于全世界的绝大多数企业来说，干好一件小事不难，难得是集中精力，办成一件大事。

    高原倒好，居然认为昆仑集团善于做大事，做小事效率马马虎虎，是一个缺点？

    这不是明摆着骂人嘛！

    太装逼了！

    太招人恨了！

    他就不怕遭雷劈吗？

    张江亮实在听不下去了，阴阳怪气的说道：“高老板果然厉害啊，照你这样说，要是有朝一日，把银河之眼的缺点解决掉，不就成了地球上最完美的科研架构？哪怕可控聚变之类的传说级项目，只怕也挡不住你们哟，分分钟征服银河系的节奏。”

    高原知道张江亮一直看自己不顺眼，能憋到现在才开口，已是非常不容易，恐怕已经憋出内伤了吧。

    不过嘛，张江亮看自己不顺眼，难道自己看他就顺眼！？

    笑了笑，高原说道：“解决方案其实也很简单，那就是招募更多出类拔萃的天才，遇到问题，交给天才带队去解决，而不是动用庞大的全部科研体系。”

    “例如最近，我们就刚刚把半导体工艺领域的超级天才梁孟松，聘请到公司来做副总，今后如果有机会，我们还会不惜代价，寻找各大领域最顶级的牛人加盟，以扩充公司的实力。”

    “但说实话，机会比较渺茫，毕竟对大多是企业来说，梁孟松这样的天才，高薪供起来还来不及呢，怎么会放任他流入猎头市场，人才的竞争靠薪资和公司声望，天才嘛，就要拼运气了。”

    噗呲～

    高原说完这番话，所有人都惊呆了！

    傻子也能听出来，高原这话里夹枪带棒！是冲着中芯张总去的！

    他这是在骂张江亮有眼无珠！

    牛逼！

    一言不合，直接开怼！

    别看高原笑容和煦，人年轻，也没什么架子，感情他也是有脾气的啊！

    高原微笑，他当然有脾气，好好一个国之重器，华夏民族的希望所在，结果却被某些王八蛋搞的乌烟瘴气！

    从来没听说过，有哪家科研企业对科学家和工程师无比苛刻，最后还能取得成功，凡是拼命打压科学家的人，绝对又蠢又坏！

    大家都说华为加班太厉害了，工作很累。

    这的确是事实，没得洗。

    但与此同时，华为也是尊重人才的，加班凶，人家给钱也凶！

    辛苦一年，到手几十上百万，对广大寒门子弟来说，就是最实在的回报，比领导的夸奖强一百万倍。

    假设像浪的一逼的法国人那样，一年放半年假，对寒门子弟有什么用？兜里没钱，放假他们敢去海边吗？敢和女生花前月下吗？

    开玩笑！

    科研企业不尊重科学家，难道尊重姓张这样的官僚？

    张江亮也震惊了，他万万没有想到，高原这个年轻人，居然敢公开怼自己，而且怼的那叫一个坚决，毫不犹豫。

    环顾四周，居然没有人声援自己，大家都保持沉默，连吴东明也是眉头紧锁，一言不发的样子。

    张江亮愤怒了，觉得受到了侮辱。

    其实，不仅高原觉得张江亮打压人才这件事很傻逼，整个科技圈，就没几个人支持他。

    华夏半导体产业都岌岌可危了，这种时候张江亮居然还有心思搞办公室政治，打压关键人才！？

    就因为梁孟松性格耿直，不服管，便要治一治人家？

    该被治的人，其实是你自己吧！？