p; 最关键的是,这事还真没法拒绝。
这段时间以来,他一直执行的是“分而划之”的策略,希望这些人都能早日建立独立王国。
可这些不省心的货,好像抱团还越来越紧了。
这也就不说了,最重要的是这些家伙,除了技术管理方面的事务之外,其它权限完全不用,这本来就很让于奇正恼火了。
假如现在自己不同意设副总,这些人绝对会认为“于总都料内心里是不肯放权”。
这样的话,以后更不会想到独立出去,这与“断奶策略”完全不符。
于奇正偏着头想了想,突然间灵光一闪,计上心来!
看刚才所有人的反应,他们还真的是完全认可了程昱的能力。
既然如此,不如将计就计。
君不见,后世多少公司做大了之后,创业团队的一号和二号分道扬镳的吗?
干脆,把“断奶策略”改为“养虎策略”,直接把程昱这只虎养肥。
到时候业务在他的手里,内部的资历、声望什么都上去了,就算他不想,手下那些人也想往上爬啊。
好主意!
我于奇正怎么就这么聪明,能想出这么完美的计划呢?
想到这里,原本还板着的一张黑脸瞬间就笑得像朵菊花一样,开口说道:
“两位的功绩,大家都看在眼里。既然众望所归,那我也没什么好说的了。现在,本人正式任命,程昱为曌建筑第一副总,何尔秋为第二副总。”
热烈的掌声响起。
有人发现了一个很大的疑惑:虽然同为副总,程昱的排名怎么会在二俅之前呢?
程昱也发现了这个问题,正准备提出这个问题的时候,二俅瞪了他一眼,然后对周围几个眼神中有疑惑的人摇了摇头。
二俅的这个眼色意思很明确:大伙别找事啊!等下于黑子反应过来了,可就不好玩了。
众人立即心领神会,继续拍着巴掌叫好起来。
就在这时,勾采薇、柳如烟、苏可忆等一众女人,不知道从哪里突然就跑了过来,每个人手里都拿着衣服。
“恭喜程副总,恭喜何副总,这是你们的新制服,咱们给你们送来了。”采薇分别塞了一套新衣服到两人手中。
柳如烟拿着一套新衣服,过来就往于奇正身上披:“于郎,换新装了。”
什么情况?什么新装?于奇正大惑不解。
如烟给他解释起来。
于奇正被抓进去之后,曌建筑的主要管理人员在一起开了个全体会议。
尽管会议的主要议题是如何营救于总都料,但到了会议尾声,还是提到了一些具体的工作方面的事。
虞弘新提出了一个问题:随着曌建筑的快速扩展,现场管理方面有了个难题。
之前规模小,又都是熟人,谁管谁完全不是个问题。然后稍微扩大了些,就按照是否穿制服来确定。
可这中间就出现了个问题,目前只有依靠领口和袖口的金丝线、银丝线、没丝线来区分。
稍微远一点,或者不熟悉的工人,就不知道谁更大了。
在陆家茶庄那边,已经出了好几次因此带来的管理不明确造成的混乱现象。
接下来程昱拿下荆州城修缮工程,以及荆州城里许多家住宅的营造业务,曌建筑无论是管理人员还是工人规模都会快速增加,到时候大家谁都不认识谁,现场如何层次分明指挥得当,这是个需要提前解决的问题。