sp; 楚江一边点击确认将报告发送到居委会的邮箱,一边说道。
“要不你来教怎么样,反正你喜欢教学。”
楚江又看上了身边的工具人二号,芈子栖。
“这次我不会帮你的,你学习料理已经一个月了,如果连小孩子都教不好,那你还是别当厨师了,赶紧找个厂上班吧。”
“对了,这次劳动节,我有事要出去一趟,请假条已经写好了,店铺就拜托你照看了!”
自从上次回来了以后,楚江就用平台比赛的奖金,对大众食堂进行了一番改造,稍微让餐厅显得没有那么破败了。
同时他也招聘了一些普通的厨师,来进行通常菜品的制作。
而那些资质优秀的,楚江就会亲自把那些漫画中的精品料理,通过系统传授下去,虽然达不到百分百的复原度,但也能应付餐厅的日常经营。
值得一提的是,经过这段时间的积累,楚江的人气值已经积攒得非常多,如果兑换料理的话,都已经足够兑换几十道。
只不过,暂时好像没有这个需求。
并不是说餐厅疯狂地推出顶级料理,就是多好的发展手段。
有时候,进度太快,反而会带来相反的效果。
是否有足够的厨师能够制作出这些漫画中的料理呢?
人才的培养和储备,对于一家规模化的餐厅来说同样十分重要,大众食堂虽然不是什么大餐厅,但是只有楚江和芈子栖的话,必定是忙不过来的。
楚天过去最大的问题就在于,他过分追求极致的美味,而忽视了人才的招聘。
他的选择是从零开始培养郭大柱和芈子栖这些人。
楚天想要打造出精英团队,这个步子迈得太快了。
导致餐厅的接待能力跟不上增长的客流,而后面这些从零开始培养的弟子还没有完全掌握他的技巧。
追求美味没有错,但作为一家餐厅,首先要找准自己的定位和状况,然后再制定发展战略。
不然老板整天二十四小时待在餐厅中间,也很难创造出什么新的料理!
“你要出去?”
听到芈子栖的话,楚江有点诧异。
“怎么,我就不能有几个朋友一起出去玩吗?”
芈子栖一眼就看穿了楚江脑海中的想法,没好气地说道。
“当然可以,当然可以,那祝你玩得开心啊。”
楚江讪讪地笑道,毕竟被人看穿了自己不太礼貌的想法,他还是有点不好意思的。
唉,只不过芈子栖这一走,问题又回到了自己这边。
他楚江其实也还是半吊子的功夫,芈子栖看着自己给餐厅那些厨师传授漫画料理,觉得他很厉害!
但是楚江可比别人清楚,那都是系统的功劳!
人气值应付餐厅内部的传授,自然是绰绰有余的,但是对于活动可能达到三位数的小朋友们,那就显得有点捉襟见肘了!
果然还是都怪系统,让自己掌握漫画料理,却又不能理解漫画料理步骤中的原理。
处在一只模棱两可的认知状态。
自己都不理解的话,又怎么教给别人呢?
正当楚江纠结的时候,脑海中突然叮得一下。
【宿主心境变更,符合升级标准,系统开始升级!升级可能持续一段时间,请耐心等待!】