“那样你们所期待的场面就出现了,顾科长遭受到莫名其妙的打压,这里头有猫腻,你们就可以名正言顺地上万言书啊!”沈艳丽说。
得了吧,为了一个即将调离的老上司,得罪一个板上钉钉已经正式走马上任的新科长,我还想不想在业务科混了!就算上了万言书又怎么样,注定的结果不是他们几个小科员能够改变的。
于是沈艳丽一出现,他们就作鸟兽散去。人情冷暖,沈艳丽几句话就试了个清清楚楚。
“怎么样,你还觉得自己在业务科极其重要,不可或缺么?”沈艳丽问顾云来。
“至少没有人落井下石,这已经比我预想的要好太多了。”顾云来说。
现在这里没有外人,沈艳丽终于可以跟顾云来说几句贴心话,我在会上那样说你,会不会有些太过呢?
“不会,我还嫌不够呢。你应该深度挖掘我在个人作风上的劣迹,不应该牵连到整个业务科。因为这个队伍,你以后还是要带的。”顾云来说。
“我怎么听你都有几分赌气的意思,这么重要的注意事项,你怎么之前不跟我说明呢。”沈艳丽说。
“你也没有告诉我,你是想成为一个和下属打成一片的领导,还是干脆就是那种高高在上的科长呢?”顾云来说。
“有很大的分别吗?”沈艳丽在以前的部门,跟同事之间的关系也很平常呢。
“从工作效率上说,其实都差不多啦。只不过是人际交往方式的不同,你要是习惯一个人,踏踏实实做好自己的本职工作就行了。”顾云来说。
“这样不是会被同事怀恨算计吗?”
“不会,你做这样一个带头人,他们慢慢也会变成这样的人。而且算计领导是很危险的,就拿我来说吧。我需要费劲千辛万苦掌握了确凿无疑的证据,还要在充分保证自身安全的前提之下,才有望整垮涂名山。而涂名山呢,他想要整我,就只是动动嘴皮子的事情而已。”顾云来说。
他可以作前车之鉴,但是从斗争中积累的经验也是宝贵的财富。涂名山并非不可撼动,顾云来将慢慢挽回失分。“不过你还是要多注意一下黄伟业,这小子刚才一句话也不说。像是掌握了什么情况,韬光养晦呢。”
“在你面前韬光养晦,有用吗?我知道,就算我不在意,你也会替我盯着他的。”坦白说,沈艳丽觉得自己并不适合做领导,这里面的许多事情她都弄不清楚,也不想去探究。好在是搞业务,可以有一个以学习为主的切入点。否则打死她也不会来顶替这份差事,要她每天和上上下下勾心斗角,她还不如回到以前的部门搞些统筹啊报表之类的工作。
每天按时上下班,该干什么就干什么,跟其他人都没什么大的牵扯。她真的不知道,顾云来一手把她扶到业务科长的位置,到底是好事还是坏事。
“对了,我差点忘了,副局长叫你到他办公室去一趟。”沈艳丽说。
还有什么话不好明面上说的,我已经准备收拾细软了,还跟我玩这一套。
副局长是顾云来在局里唯一不怎么熟悉的人,顾云来不爱跟他打交道。这个人没什么能力,没想法没魄力,硬是混资历混到副局。扶正是无望了,等上面空降一位局长下来之前,他只是临时代替正局长的职能,也就只能主持一下会议吧。
不过也还好,没有让顾云来跟涂名山派下来的人当面对峙,那样可就有的好看了。
顾云来,大家都在局里这么多年,老实说,我也不希望看到你走。可是没办法,上面对你的去留决定,不是我能够左右的。如果老局长还在,他还可以代为周旋一下……
“您就直接说上面决定怎么发落我吧。”顾云来说。
发落这话就不好听了,你又不是犯了错误的人,上面对这个用词也是很谨慎的。说的都是任命,平调。业务科不能有两个业务骨干,别把好鸡蛋装在一个篮子里,说是要让你到别的地方发光发热。再说你没有参与这次市政改造计划也是事实,勉强留下来,也是打打下手,在业务科的位置也会很尴尬。上面还是给了你选择空间的,你可以留下来,但是不能在城建局待了。可以去别的部门,做一份力所能及的工作嘛。
“我是搞业务的,哪一个部门有这样的闲坑让... -->>
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