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在单位,同事之间的矛盾不能算受气,顶多就是互踩而已。大家都是差不多的人呀,你能被和自己差不多甚至可能不如自己的人气到,那也是厉害。来自领导这边的才是单方面被踩,顾云拉也是这样排遣:反正只有上班的时候见着,他再对我吹胡子瞪眼的,也赶不走我。再说了,他也不是每天都来。就算遇到了,也不是每回都挨训。
这样折算下来,几率就很低了,也是完全在承受的范围之内。
顾云来的不同之处就在于,他在适应一个环境之后,就会尝试做出改变。改变自身,同时也是改变别人对他的感官。
你当然不可能做到让人人都喜欢,但你至少可以让他们没有机会随意发难。只要你做得够好,再看你不顺的人也会有所收敛。
除非这个人是完全的不讲道理。
那,遇到这样的人,你不是还有不理大法和一对拳头么。
能不理当然是最好的,暴力从来都不是解决问题的途径,而只是一种应对方法。
顾云来这是在跟她讲做人的道理呢,说教,沈艳丽从小就烦说教。不过她又说过,要善于挑毛病,才能进步呢。
于是借问一步:“顾老师,如果别人就不看你做得好的地方,光盯着你的毛病说事,该怎么应对呢?比如说,你刚才说人都有点不正常。那你特别的抠门,这算不算呢?”
“啧,你们怎么总是把节俭这种传统美德说得如此不堪呢?乱花钱和会花钱,那是完全不同的概念!”沈艳丽会挑刺,但这一点他就不认同了。顾云来只是对自己抠门,毕竟生活需求低嘛。该花钱的地方,他可是一点都不含糊。这跟抠门没关系,应该是资源的合理分配与最大化利用。
如果不出意外,顾云来的这个习惯还会一直保持下去,这本来也不是什么毛病嘛。
“没关系,你不舍得买东西,我给你买!”原来沈艳丽也不是为了挑毛病,她在这里等着顾云来呢,“顾云来,我要对你更好!”
这突然而来的又是什么情况?顾云来又想起来星爷的那句台词:我养你啊!
这,顾云来应该感动吗?
“你这样是被我的人格魅力征服呢,还是被我的童年的悲惨遭遇感动,以至于母性光辉爆发?”
“都有吧,反正我就是看不惯你受欺负。放心吧啊,以后有姐罩着你,没人敢欺负你!”
我去!我这么好的一个逆境中挣扎站起重塑辉煌的励志故事,怎么就成了受欺负?
沈艳丽是觉得顾云来受欺负了,判断标准如下:突然之间反常的喋喋不休或者少言寡语,突然生气或者将要生气。男人突然的情绪波动不能用生理问题来解释,那么就只能是在外面受了欺负。
按照她这个标准,他们回家的时候顾云来就受了欺负了。因为他跟么问打招呼,人家没搭理他。许是没听见吧,这种事儿谁会去计较。
不成啊,沈艳丽刚颁布了条令,得忠实执行啊。于是就跟那门外掰扯开了,你这什么态度?逢年过节的礼物还都没忘了你的一份儿,怎么见了我们就这样爱搭不理的?
虽然被问得很突然莫名,门卫也知道是什么事儿了,连连道歉。人家真的是没听见呀。
顾云来在这里住了好对年了,跟各个人的关系都出得很好。你刚来,才在这里度过几个年节呀,就敢说这样的话?这这样就不算是欺负人吗?你知道吗,这种小区什么人都能得罪,唯独是门房惹不得。
为何?政府大院的门房,就跟朝阳群众一样的存在,你说呢?
“我哪里有欺负人,只是善意的提醒而已……”沈艳丽也知道自己的示例有些过了,从小被教导知书识礼,她还真没试过冲着生人吆喝呢。“最多,我等会去跟他道歉就是了。”
“那倒不必,我出门的时候跟他说一说就没问题了。这人挺好的,我平时最喜欢去找他聊天了。做门房要眼观六路耳听八方,见惯了各样人,没有一个好脾气可不行。这都是***了,说到这里我想问你:在外你是这样的标准,在家里呢,家里你怎么说?”(未完待续)