第七十章 就职演说

    坐在会议桌的头上。

    李维说，什么拜香堂，什么歃血为盟的就算了。咱们不用来那一套。

    我当帮主，可不会太管青帮的事。我说一下管事的人。

    我师父和三位师叔我聘为四位护法护法大长老，他们让我忙活，我也不能让他们闲着不是。张耀坤和伍继昌还是副帮主，以前管什么现在还是什么。各堂堂主也一样，以前是谁还是谁。缺了的堂主你们自己商量提拔上来。

    大家要说我当帮主什么也没变嘛！我就说一说有什么要变的。

    第一，我将成立一个青火实业集团公司，一个青火保安公司。下设若干公司，把那些码头，酒店，夜总会什么的都装进去。至于怎么装，先装什么，后装什么，你们看着定。聘请专业的经理人员和会计师事物所管理。以前凡是对青帮有贡献的可以在各级公司里拥有一定的股份，有相应能力的才可以担任相应职务。

    能力欠缺的成员，拿到保安公司里去，同样请专业人员培训。你看看你们的保安，见个女人，眼珠子都要瞪出来了，那些全拿去培训。合格的才可以到各级码头，酒店里上岗。培训好了，百利集团以后也用青火保安公司的保安。

    这一条其实就是你们说的公司化。

    第二，管理科学化。给你们举个例子，我到你们的赌场里闹事，你们应对失措，就想着把我收拾掉。结果呢？所以，你们要有突发事件的预案。那天如果有人客气的问我到赌场有什么目的，我自然会说我要找人。那么后面的事就不会发生。预案就是一种科学化管理，黑帮更要做出各种各样的预案。你们不要以为是打打杀杀……。

    …………，给你们明确股份，体现你们的责权利，也是体现管理科学化……。

    …………，

    第三，年轻化。在座的都是已经三十多岁的人，守成有余，进取不足……，

    …………，

    ……要大力提拔有干劲有冲劲的年轻人。

    最后，说说国际化。

    人家日本那个什么三合会社都能到中国来，你们为什么不能去日本。

    我跟你们说，这个三合会社，就是日本联合组织成立的，专门针对中国的一个组织。日本的一年收入一千亿美元，你们一年才几十亿人民币，……。

    …………，

    所以，我们要招人，招人才，有国际化视野的人才。还要有作战能力的人才。张耀坤刚才不是说从日本人的卡上转过来了七个亿吗？加上现金差不多有十个亿，设立一个特别账户。钱不够我还有。专门打造这支队伍。我亲自担任队长。伍继昌功夫最好，任副队长，就先具体负责。让我四师叔周玉川担任特别教官。打造出一支比冰狼战队还要强的队伍。

    ... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读