388、新课程（求订阅）

    时间一晃，半个月过去了。

    这半个月的时间，国内堪称是风起云涌。

    先是国内各大高校和中学张贴出了参与了反对计划的人员名单，随后各个学校有专门的老师将这些人都聚在了一起进行了教育和劝解。

    两相并施下，这些很多三观都还未完善的学生顿时一个个成了教育改革的支持者。

    网络上的风气顿时为之一变，舆论彻底消失，各大媒体再一次开始宣扬教育改革的事情。

    同时，企鹅，网亦，千度，等等等等，各大互联网企业也都卖力的宣传了起来。

    超神科技各大子公司的宣传部门也公开发声支持。

    国内的学者和专家们更是活跃了起来，一个个不断的宣扬着这些事情。

    这一次的会议是全国性商业大会。

    同时，会议中出现了一则让所有人都没有想到的提议，由某个商界大佬提议，各大企业以后的用人标准增加九次义务教育水平。

    并号召全国各大企业组织员工进行再教育学习。

    以刘一手，孙天鸿，林北，王琛，小马哥，老雷等众多商业大佬们带头响应了号召。

    国内企业，基层员工必须每天学习两个小时，智能系统会记录学习情况和是否认真，完成标准者方可获得100%的工资。

    学习时间超过三个小时的110%，四个小时的120%。

    同时，企业规定，未来员工晋升标准增加一个九次义务考核，同标准下，考核次数多者优先晋升。

    除此之外，各大企业还做了新员工招收计划，大家的相同，进入各大企业工作者，本科生必须通过4次考核，研究生需要通过5次考核。

    等等等等。

    一系列的新规定随着大会的结束迅速传遍了国内，新闻媒体爆发了，各大企业的员工爆发了。

    所有人都难以想象。

    甚至是难以置信。

    还学习？

    开什么玩笑？

    我们都工作几年了？

    为什么啊？

    但是，当他们得知了两个小时的学习时间是在工作时间范围内的时候，一时间他们都失声了。

    正常朝九晚五的工作，去除中午吃饭休息的一个小时是工作七个小时的时间，也就是说，以后只需要工作五个小时，剩下的俩小时是用来学习。

    那加班呢？

    各大企业的员工得到消息的时候第一个就是想到了这个问题。

    但随后，各大企业纷纷召开了内部高层会议。

    具体会议说的是什么员工们不知道，但是他们知道的是，公司高层在会议结束后一个个要么脸色煞白，要么难以置信，要么神情恍惚。

    有人去打听，但是却没有任何消息，唯一传出的消息就是公司决定以最快的速度进入智能化机械化办公，到时候可能会裁员很多员工。

    emmmmmm

    员工们自然不知道那些高层内部会议说的是世界末日的事情，他们一听要裁员，顿时一个个也不抱怨了。

    工作的工作，加班的加班，学习的学习。

    这种情况持续了数天。

    在这期间，国内的新闻媒体一直在关注这个时期，甚至国外的媒体也是如此。

    媒体方的人都很疑惑。

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