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第二十一章、研发部的菜鸟

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    在实习期一年满之后,张晓东四人与众多研究生一起,都顺利的通过了公司实习期的考核,并最终被安排进入了公司的研发部,这让他们感到格外的激动。

    让他们激动的原因主要有两个:

    首先,进入研发部是他们入职公司以来的首要目标。他们都是大学生,而且大多都是名校毕业,自然希望能进入技术研发部门,在那里,可以学以致用,发挥出他们最大的优势。

    其次,研发部是公司的龙头部门,其在公司的龙头地位是迄今为止,任何部门所无法撼动的。入职这样的部门,等于是到达了一个很高的平台,这对他们以后在公司的发展都是大有裨益的。

    因此,尽管张晓东等人是新入职的员工,初来乍到,对公司的领导班子、结构组成、职能部门等情况了解的不甚清楚,但却对研发部的情况却算是了如指掌。

    研发部是公司的直属机构,处级单位,属于一级单位,是与公司的人事部、生产部、销售部、科技部相并驾齐驱的,而之前张晓东他们所参观实习的十几个分厂,如泥浆泵加工分厂,都是副处级单位,只属于公司二级单位。

    而研发部的领导班子设置是:一正两副一书记的配置,即一个正部长,两个副部长,一个书记共四人。

    部长一般是由公司的一位副总兼任,目前是由主抓科技处的公司副总王总兼职研发部部长,他通常都是在公司的行政楼办公,只在一些事情上行使决策权,一般不会参与研发部的日常管理。

    而副部长则负责部里的日常管理工作及科技研发等工作,是研发部实际上的掌权者,目前由刘清泉副部长负责。

    在这里不得不提的是,刘副部长正是刘洁的父亲。

    另一位副部长是刘广军副部长,他只负责研发部工艺方面的日常管理。

    研发部书记是张一平,是最近才调过来的一位书记。

    而研发部的结构划分,基本上是参照石油钻机的部件构成而进行的,全部门一共有九大职能科室,分别是:钻机研究室、结构研究室、钻采研究室、工程泵研究室、电控系统研究室等。

    其中,钻机研究室是总体负责部门,在研发部的众多科室里可谓是高人一等,在薪酬分配、福利待遇等方面都也是最好的,毕竟在这家以石油钻采装备为主业的国企单位,石油钻机是主营业务。

    结构研究室的主要职能是负责钻机结构件的研发,比如石油钻机的井架、底座等重要结构部件的研发,属于研发部的核心部门之一。该科室工作量较大。

    电控系统研究室主要负责公司钻机的电控系统、井电系统等的研发,是公司最近这些年新型号产品研发的主要参与者,含金量较高,其在研发部的地位也是举足轻重。

    按照之前人事处的介绍,张晓东明白,按惯例,实习期满,通过公司的实习考核,能够进入研发部,这只是第一步。

    第二步,部里会根据这批学员的实习报告以及实习期间的表现进行打分,并作为最终分配科室的依据。

    第三步,正式分配科室,具体确定下来后,才算是定岗定责。

    这个时候,同来的一批人在听到入职研发部的消息后,先是高兴了一阵,而后,就又开始神色凝重起来,其中,就有考虑科室分配的原因所在。

    当其他的人,主要是研究生还在等候结果的时候,张晓东与陆剑飞、郑耀东、董乾坤四人去的地方却已经很确定了,那就是新能源开发室。

    这个科室是一个新的科室,刚刚成立不到一年,主要业务从它的名字上就可略见一二,“新能源”!

    据说,是因为公司领导有感于前几年全球爆发的石油危机对公司影响较大,为了增加公司的风险抵抗能力,必须开拓新的产品与业务,由此,新能源开发室应运而生!

    而目前,新能源开发室的主要业务是风力发电机,以及即将开始的新业务——煤矿机械,这也是张晓东、陆剑飞、郑耀东和董乾坤等四人特招进入公司的意义所在。

    本来张晓东四人已经在很早之前就知道这个消息,所以也就表现的相对轻松。

    然而,后来发生的一件事,却让张晓东等人惊出了一身冷汗!

    有一天,在研发部的顶楼,在一件再普通不过的小会议室里,就是那种一个小屋子,中间摆着一张会议桌,四周环绕摆放着一圈椅子的会议室。

    当新能源开发室的主任出现在他们面前,为他们四个新人做一些科室业务介绍谈话的时候,他们都是一脸惊奇!

    首先他们惊奇的发现,出现在他们面前的科室主任相当的年轻,完全不像其他科室的主任那样都是满头白发相比较。

    这位主任充其量就是三十几岁的样子,说不定就只是个早来几年的研究生吧!张晓东如此猜测。

    而后来的事实也证实了他的猜测,科室主任赵永刚是一个早他们四年的研究生!入职也仅仅三四年的光景!

    其次,他们惊奇的发现,这位年轻的科室主任,有意让他们四人牵头负责起科室的新业务——煤矿机械业务!

    这简直是开玩笑吧!

    张晓东四人面面相觑,简直不能相信自己的耳朵!把如此重要的新业务交给他们四个刚过实习期的菜鸟?!

    新业务!开拓者!菜鸟!

    单是看这些词语的组合,便不难发现,这是一个非常疯狂的决定!

    对于张晓东而言,刚刚的这场谈话,但凡是发生在南方的一个几百人的小民营公司,从对面坐着的一个满脸横肉,完全不懂技术的家伙嘴里讲出来的情况下,张晓东都有可能相信,但是,现在这种情况居然真真切切的发生在,这家年产值近百亿、拥有上万人的国有大型企业!

    这怎么可能?!

    暂且先不说他们四人都是刚进公司的菜鸟,是否能胜任?

    就退一万步讲,这样的安排居然能得到研发部以及公司的同意?

    即便以上都可能,研发部的工作流程、工作职业、工作机制等等,他们几乎是一无所知!

    他们甚至还没有把刚刚领回来的新电脑组装完毕调试好!

    他们一度怀疑自己的耳朵是否听错了,但他们却在相对而坐的那位赵主任脸上看不到一丝开玩笑的表情。他此... -->>
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