罗成尚好黄忠可用

    罗成，是隋末唐初一代名将，其年少英名业已成为国人心目中少年英雄的标志性符号。黄忠是三国时期蜀国的一员宿将，虽年老但宝刀不老，为蜀汉五虎上将之一，他的名字在中国也逐渐成为了老当益壮的代名词。今天，青年干部就好比罗成，年老干部就似黄忠，都是建设现代化国家、实现中国梦的先锋与骨干。

    但是近年来在干部选任工作中，有一个现象须引起我们的重视，就是各部门各单位都愿意选拔推荐年轻干部，而不愿意举荐年老干部。虽然“源源不断培养造就大批优秀年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。”但任何事情都怕走向极端，一些单位对年轻干部大为举赏，而将老同志晾在一边，伤了他们的心，不利于激发老同志的工作热情和积极性。

    纵览古今，年长成大事者不乏先例，周师齐祖姜尚，每日直钩钓于渭水之上，终遇明主周文王姬昌，于古稀之年成就了周倾商克殷的首席谋主、最高军事统帅和西周开国元勋，实现了建功立业的宏图大志。佘太君百岁挂帅，率杨门女将开赴边关，打退了西夏军进犯，迫使其退至老营并一举迁灭之，成就了百岁老人挂帅出征、保家为国、威震天下的千古佳话。朱镕基大器晚成，以70岁高龄当选国务院总理，其风范品格为人民所敬仰，为贪官所畏惧，为世人所称颂。改革开放和现代化建设的总设计师邓小平在他一生的政治生涯中，曾经三次被“打倒”直至1978年党的十一届三中全会后在他74岁时终成为中国第二代领导集体的核心，开启了中国拨乱反正、改革开放、富民强国新的春天。

    “老骥伏枥，志在千里。”一切事实表明，老同志经历过风雨的洗礼，只要年老心不老，以多年成熟的工作经验和一以贯之的德行操守，更能为党的事业、建设社会主义现代化国家、实现“中国梦”做出新的贡献，经受得住历史的考验。

    上世纪六七十年代曾流传着一首民谣：“干部个个是英雄，少年赛罗成，青年赛赵云，老年赛黄忠，妇女赛过穆桂英。”说的是对一个班子而言，要老、中、青、妇相结合。年轻人朝气蓬勃，身上有股“初生牛犊不怕虎”的精神，工作有激情，敢于创新，但缺乏工作经验和理论积淀。而老同志正可弥补年轻人之不足，他们经验丰富，有强烈的事业心和责任感，工作有韧性和张力，对年轻同志具有很好的传、帮、带作用。从班子结构看，老干部与青年干部合理搭配也有利于形成“老、中、青”相结合的梯次结构，同样也是党和人民的事业继往开来、健康发展的长远之策。

    因此说，干部选任应在认真执行“优先提拔年轻干部”政策的基础上，对那些不乏工作热情又有工作经验、理论水平、特别优秀的老同志也要大胆提拔重用，这对我们建设现代化国家、实现“中国梦”无疑是一笔宝贵的资源和财富，其现实意义和历史意义都很重要。

    （写于2013年5月21日星期二）