征求意见要克服六种倾向

    当前，一些单位在征求意见过程中，存在群众不愿提、不敢提的问题，笔者认为主要有六种倾向需要克服。

    一要克服惧怕心理。怕得罪人，担心给领导提了意见后会给“小鞋”穿，甚至遭到打击报复。要克服这种惧怕心理就要增强群众提意见的勇气，在教育实践活动中要让群众明白征求对领导班子和领导个人意见的目的，是为了更好地帮助班子及其成员加强和改进作风，推动工作，搞好服务。切忌有的人该提意见的时候不说、不该提的时候到处乱说，当面不提、背后乱说。

    二要克服思维定势。有些人给领导说奉承话、表扬话说得顺了，一旦提意见总觉得不适应，拉不下脸儿。认为只有领导可以对下属或基层群众提要求、指不足和讲批评，而不可以有群众或下属对领导提意见、说问题，并业已成为一种习惯和思维定势。要转变这种观念，群众或下属给领导提意见或建议，是从工作出发、从党的事业考虑、从群众利益着想的“正能量”是帮助领导克服缺点、修正错误、以免小错酿成大错的“监督仪”

    三要克服“蜻蜓点水”有的人不敢提深层次、实质性的问题，所提的意见泛泛而谈，不深不透，不能触及思想灵魂，害怕意见对号入座，被认为是找茬和领导过不去。要克服这种瞻前顾后、藏奸耍滑思想，敢于直面问题，有什么就提什么，征求意见就是要让一些党员领导干部“红红脸、出出汗”从根本上解决问题、服务群众。

    四要克服认识浅薄。有的人没有从思想上真正认识到征求意见是教育实践活动的一个重要环节、一个必然过程，是党内加强和改进作风建设的关键步骤，是“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的基本要求。通过这个环节，就是要听到基层的真实声音，了解群众所思所想所盼，解决群众切身利益问题。是对党员干部的帮助和修正，而不是诋毁和诽谤。

    五要克服“鼠肚鸡肠”群众所以不敢提、不愿提，更多地是担心个别领导干部接受不了真意见，不想或不敢直面实质问题，这就要求党员领导干部尤其是主要领导要襟怀坦白，诚心诚意接受群众的意见或建议，有一种不怕群众“劈头盖脸”、不怕群众“直击要害”、不怕群众提真问题、不怕群众“揭疤亮丑”的态度，要以“宰相肚里能行船”的气度和胸怀展示出包容性，这样群众才能敞开心扉，才敢、才愿提意见。

    六要克服宣传“短腿”有的地方没有把宣传工作做到位，思想引导不力，群众不知道怎么提意见，提什么意见。所以要加大宣传力度，坚持开门搞活动，切实让各个层面党员干部、基层群众都参与进来，学习了解活动的主题、总要求、目标任务和环节步骤，要充分认识征求意见、开展批评是清除党内政治灰尘和政治微生物的有力武器，是开好民主生活会、组织生活会的基础和前提，是开展党内政治生活的常态化要求。