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第一百五十章:我喜欢战斗

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    “你说得果然没错,确实是HR打过来的电话,让我马上回公司谈谈下一步的工作安排。”林华耸耸肩膀道。

    “我的也是一位,不过找我谈话的是公司行政总监胡长志。”柳飘飘说到这里,一脸的恶心,显然这个人并不招人待见。

    “我坐你的车子去吧,顺便你也跟我聊一下公司的情况。”林华道。

    于是两个人上了车子,一路向着焕彩而去。

    “现在的焕彩的领导高层如果不算我爸总共有五个人,分别是总裁张承业,常务副总裁马玉山,分管国内国外营销;还有一位业务副总裁李长军,分管研发、制造和品质管理;再然后就是行政总监胡长志,分管采购与人力资源;财务总监赵凌云只分管财务中心这一块。他们也都是公司董事会的成员,本身也是公司的董事,占有公司的股份也从百分之二十到百分之三不等,反正他们全加在一起也就是百分之四十五左右,我爸占百分之五十五,所以他既是创始人也是实际控股人。

    整个公司有国内营销中心、国外营销中心、研发中心、制造中心、品质管理中心、采购中心、人力资源中心、财务中心这八大核心版块业务,林林总总设了大概二十几个部吧,每位副总分管一块,这个你到时候看一眼公司架构图就知道了。”柳飘飘道。

    “无论多少个部,你的市场部都是算是第一大部了吧?”林华笑道。

    “那是当然。无论什么公司,销售都是第一位的。并且我的业绩在历年来的市场部经理中,也是最突出的。”柳飘飘傲然道。

    “这个我倒是深有感触。”林华点了点头,随即再次问道,“那几位领导,都是什么性格的领导?”

    “张承业就不说了,虽然忠诚,但性格略软,没有杀伐决断的霸气,守业有余,拓疆不足。马玉山是我的上级领导,专管销售,为人霸气,很有能力,但心胸狭窄。李长军是技术型人才,死脑筋一个,但业务专精,这一次的茶酚系列项目,就是他带领研发中心研究出来的,并且很有市场冲击力。

    胡长志,怎么说呢,国企出来的,为人圆滑,八面玲珑,迎来送往是一把好手,尤其擅长跟各个部门搞关系,当初也是看中了他这一点,老爸才不拘一格降人才把他招进来的。事实证明,他跟地方上的关系搞得很好,对我们焕彩也颇多照顾,一个企业也确实需要这方面能够跟当地党委政府有效沟通的人。

    至于财务总监赵凌云,那是个从来没结过婚的老女人,很古板,平时倒也不搀与公司的具体事务,只是专心经营好自己的那一方天地,虽然山头主义比较强,但为人严谨,对待工作一丝不苟,做财务工作倒是再适合不过了。至于其他的那些经理就不一一细说了,反正平时也是勾心斗角相互争宠,看着就烦。”

    柳飘飘按照自己的看法,将公司里的人点评了一遍。

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