第一章

    “杨名建设”人事处外，各色女子争艳，单手拿著镜子，补粉的补粉、整理仪容的整理仪容，每个人都在等待传唤。

    这种有如上台前紧张、戒慎、仔细装扮的模样，根本不像等面试，就是参加选美还差不多。

    原本杨名建设一年徵才一次，并且选在每年七月初举行，但这次不同，时到九月，人事处再度发出徵才公告徵求秘书两名。

    即使过了求职旺季，社会上失业的人仍然不少，当这项消息一放出，应徵求职的信件与询问电话顿时有如雪片般不断飞来，忙坏了人事处所有的员工，苦了他们得加班。

    因为想应徵的人实在太多了！

    “杨名建设”为“杨门企业”的关系企业之一，而听说杨名建设的总经理就是杨门企业的创始人杨承畴的二儿子杨冲。这次的秘书徵选，也包括了总经理秘书一职。

    在百业萧条之际，杨名建设仍然稳健的经营，在建筑这门愈来愈难赚的行业占有一席之地，公司资产雄厚，加上未来主子又可能是大老板的儿子，有可能“麻雀变凤凰”多么美妙的远景呀！

    尽管经过严苛的笔试一再筛选，初次面试的人仍然足足有一百位，竞争之激烈，简直比研究所还难考。

    经过两度面试，一路过关斩将，终于只剩二十名，而且清一色都是女生，人事处会同秘书长挑选得更加严苛。而最后一试，杨冲亲自拨空做面试，因为徵选进来的秘书有可能跟著他工作，他可不想找一个面目可憎的秘书来虐待自己。

    前两回，面试的主考官有五个，这回的主考官只有秘书长与杨冲两个，杨冲负责问答，秘书长只观察不出声，但她可以决定新秘书的职务，人事处经理只在一旁提供资料兼记录。

    杜鹃一走进面试的小会议室，马上吸引了杨冲的目光。

    尽管今天之前已经见识过十九个形色不同的美丽女人，眼睛已经看得有点麻痹，但是一看到她，是男人都会眼睛一亮。

    有人美，但美得无神、无个性；有人美，美在装扮、美在刻意造作；有人美，是天生美，但神韵不足；有人美，美在率性、美在自然，却少了女人味。可是，她美，美在样样皆足。

    自然而微卷的长发蓬松地散在肩后，鹅蛋形的脸配上白皙的肌肤，彷若吹弹可破，圆亮的乌瞳、挺立的俏鼻、不大不小的红唇，组合在无暇的脸上，便轻易成就出一张不靠妆彩也明艳动人的容颜，她身形修长，一身鲜红色的套装，更突显出她的娇与媚，逼得人不敢直视。

    貌娇颜美，身形修长有致，顾盼流转间轻易便能慑人心神，打一照面，杨冲就看愣了好一会儿，好半晌才找回自己的声音。

    “杜鹃小姐？”先确认身分。

    “我是。”最后一关面试，总共二十人参选，不过她一人姓杜，不巧她排最后一名，除了她，还有谁？

    连声音都很好听哪，不高不低，不大不小，唇瓣微启，清亮的嗓音令人神情一爽，顺便抛给他一抹笑，杨冲差点看呆了。

    他赶紧回神，看她的履历表。

    “身高一百六十七公分，体重五十二公斤x大资管系毕业，至今三年，工作经历无？”杨冲疑惑地抬起头。毕业三年，没工作过！

    “是。”她下颌一点，无比从容与坦然。

    “为什么？”正常人不会三年没工作吧？

    “一定要有工作经验，才能来这里应徵秘书？”她反问。求才条件上似乎没注明这一条。

    她以问制问的态度让杨冲觉得有趣，基本上，他是面试主考官，为什么应试者好像很不把他的问题当问题？

    “那么，你的专长是？”咳，虽然很公式化，但他一定要问这句。

    “我想，履历表上应该写得很清楚，如果面试时还要花时间问同样的问题，那么，下次贵公司徵才的时候，或许该免填专长，以免浪费时间。”她不疾不徐地道，意思就是：主考官的废话太多了。

    一旁不太说话的秘书长皱起了眉。

    被人暗贬多话，杨冲却一点火气也没有，甚至差点笑出来，将履历表丢到桌上，他往后靠，勾起一抹“有意思”的笑容，直视著她。

    这女人有趣，又大胆！

    “杜小姐为什么想来应徵这份工作？”

    “当然是为了当秘书。”真是废话。如果不想当秘书，谁会无聊到来这里接受严格的笔试和面试啊！

    “总经理的秘书？”杨冲强调。

    杜鹃笑得假假的。“如果总经理有本事当我的上司，我当然也就愿意当总经理秘书。”

    杜鹃讲得这么直接，面试的三个人脸上顿时产生三种反应。

    秘书长满脸黑线条，人事处经理直皱眉，认为她太自大，只有杨冲不但没生气，还哈哈大笑。

    “很好，我喜欢有话直说的人。”他眼神别有深意地再细细打量她姣好的面容与身段。

    杜鹃耸耸肩，一派轻松与自然，不畏惧他的凝视，也无意对自己的话多做解释，与之前十九位应徵者的讨好、战战兢兢、乖顺硬是不同。

    “如果你被录取了，总经理的要求，你都会做到吗7”杨冲又问。

    “第一，等总经理真的成为我的上司再说。第二，工作时间内、工作范围内，只要是合理的要求，我应该都可以做到。”杜鹃很有条理的回答。

    “这么多条件？”

    “这是基本工作权，你该不会连这些都投听过吧？”连劳基法都规定超过工时要给予加班费或补假，她不过是按照劳基法规定要求而己，算起来，她可是守法的好公民哩。

    “你有没有男朋友？”杨冲忽然问。

    “有男朋友不能来当秘书！”她照例不正面回答。

    杨冲却放声大笑。

    有个性！他当场决定，他就要她当他的秘书了。

    ***

    “听说冲又要换秘书了。”

    “是。”如果时间无误，今天是面试的最后一天，明天起，就会有新的秘书到公司报到。

    “你比冲早进公司，觉得冲在公司的表现如何？”埋首公文的那个男人再丢出一个问题。

    “适合公关部。”坐在沙发里，以note波ok写出差报告的男人，回答得更是言简意赅。

    坐在大办公椅上的男人终于抬起头。

    “展，你这是变相在批评我家父亲大人识人不明？”毕竟冲从财务部经理荣升成总经理是父亲大人亲自提议、批准，进而生效的。

    “不，只是可惜有人不能发挥所长。”面对这种戏谑的挑衅，男人依然不动如山，语气平淡、气定神闲，继续敲动键盘。

    “噗”杨韬极力忍住笑。

    能把笑语讲得这么一本正经的人实在不简单，他生平仅见展浩臣一个。

    “你这趟回去，冲就成了你的上司。”憋住笑，杨韬认真地提醒。

    “如果我记得没错，你说过，特助并不听命于杨名建设的任何主管，直接对总公司负责。”展浩臣淡淡提醒。

    “原则上是如此，但在管理阶级上，总经理是杨名建设的最高管理者，仍然算是你的上司。”

    展浩臣无可无不可地颔首，算是认同对面男人的话。

    “展，你不回公司吗？”

    “等你看完这份报告，我就回去。”在自己预定时间内写完报告，存档、连线，马上发e-mail给坐在他对面的男人过目。

    杨韬才要开口，桌上的液晶萤幕就显示出新e-mail的速件标示，他一点开，顿时哭笑不得。

    寄件人，就坐在对面而已，开个文件资料有必要用传的吗？哎，想来是有必要的，因为“展特助”已经这么做了。杨韬迅速浏览完毕。

    “你的表现，可能会让冲视你为眼中钉。”展太优秀了，幸好他大学时就慧眼识英雄的将这个学弟延揽入家族企业体系，否则难保今天展浩臣不会成为别家公司的战将。

    展浩臣只挑了下眉，对他的提醒不以为意。

    “你派我到杨名建设，目的不就是这个？”

    呃好一针见血。杨韬只能承认。

    “我只是希望冲能收收心，专心在事业上。”面对一个比你冷静、比你精明又一丝不苟的人时，最大的认知就是千万别以为你能瞒得过他任何事。“冲与淢同样是我的弟弟，虽然冲与我不同母亲，但不代表我对他的手足之情会比减少，淢做事一向有分寸、不受别人拘束，我并不担心他，但是冲不同，他散漫惯了，又定不下来，如果这两年不能让他在家族企业里有所表现，那么将来他很难领导任何一家公司。”杨韬语重心长。

    杨韬的父亲杨承畴，也是一手领导杨门企业崛起的人，事业成绩单交得漂亮，感情生活也多彩多姿。杨承畴天生风流，但能被他承认与安置在自宅的妻子仅有三个，他也只肯让她们生养他的孩子，杨冲是元配所生，杨韬和杨淢则为二老婆所生，三老婆则生下三个女儿。

    虽然男女有别，但杨承畴并不偏疼任何一个孩子，为了事业能长远久存，对继承人选他也有一套标准，他不要求每个儿子都是经商天才，若真没有天分，他会给予足够的财富，任其自由发展。

    目前，大儿子杨韬让他最放心。其实现在杨门企业的总决策者已经是杨韬，名义上为杨承畴只是为了避免争议而已，二儿子杨冲明显能力不足，而杨淢则是最不听话的三儿子，常常阳奉阴违，令杨承畴头痛。

    “激将法因人而异，有时不见得能收效。”展浩臣保留地道。

    他当然明白杨韬的用意，但是据他侧面了解，加上前几件开发案与建筑案的... -->>
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